O que é Inteligência Corporativa?
A Inteligência Corporativa da Cresça Brasil estreita as relações entre empresas e colaboradores, através da qualificação e treinamento pessoal. Com esse programa, seus funcionários se tornarão muito mais capacitados e sua empresa, muito mais rentável.
O projeto Inteligência Corporativa da Cresça Brasil foi criado para contribuir no processo de difusão do conhecimento para seus colaboradores. Em um mercado ávido por novas tecnologias, é cada vez mais importante a troca de informação de maneira interativa, que seja capaz de promover a capacitação pessoal e profissional dos colaboradores de uma organização.
O projeto Inteligência Corporativa atua na criação de cursos online, voltados para o treinamento dos colaboradores. Os conteúdos dos cursos são desenvolvidos por palestrantes e autores altamente qualificados em temáticas que visam sempre à melhoria dos processos de produção, negociação e vendas dos produtos ou serviços de sua empresa.
Os treinamentos podem ser realizados através da internet e os horários de estudo definidos pelos próprios funcionários, ou de acordo com a necessidade da empresa. Além dos cursos e palestras online, há a possibilidade da realização de palestras e treinamentos, dentro da própria empresa.
Outro benefício importante: os cursos são desenvolvidos de acordo com as necessidades de cada empresa, trazendo em seu conteúdo questões de relevância para o quadro de colaboradores. Essa adaptação de conteúdo permite uma melhor assimilação do aprendizado e uma maior interação entre sua empresa, seus colaboradores e o próprio curso da Cresça Brasil.
Conheça outras vantagens deste programa:
- * Competência e excelência na qualidade dos cursos e palestras;
- * Disponibilidade de treinamento para todos os colaboradores;
- * Palestrantes e autores renomados para desenvolvimento dos treinamentos;
- * Possibilidade de acompanhamento do desempenho dos participantes do treinamento através de relatórios;
- * Treinamentos com foco em resultados;
- * Motivação e retenção de talentos;
- * Aprendizagem profissional contínua;
- * Melhoria do relacionamento entre empresas e colaboradores;
- * Incentivos como programas de fidelidade com os colaboradores;
- * Flexibilidade e customização dos cursos conforme a necessidade da empresa;
- * Atendimento personalizado;
- * Redução de custos diretos como viagem, alimentação e hospedagem dos colaboradores;
- * Aumento de qualificação e produtividade dos colaboradores;
- * Flexibilidade de horários, podendo o gestor e colaborador escolherem o momento mais produtivo para cursar.