Curso online/E-book deEstratégias De Avaliação De Pessoas

Estratégias De Avaliação De Pessoas

Estratégias De Avaliação De Pessoas

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Caracteres

• Publicação

1º edição

• Requisitos

Recomendações de Hardware: Conexão de internet: Conexão banda larga a cabo ou ADSL (mínimo de 300 Kbps). Velocidade do processador: 1.5 GHZ, 10 GB espaço em disco Componentes de áudio: Fone de ouvido ou caixa de som. Resolução do monitor: mínimo 1024 x 768 pixels. Software: Navegador de internet: IE : 6.X e superiores FF : 3.X e superiores Chrome : 3.X e superiores Safari : 4.X e superiores Opera : 4.X e superiores Plugins: Adobe Flash Player Softwares adicionais: Adobe Acrobat Reader, Winrar ou Winzip Popups desbloqueadas para o domínio Fone de ouvido ou caixa de som.

Descrição

Com o conteúdo Estratégias de Avaliação de Pessoas você identifica as formas de comportamento humano e quais os melhores métodos para avaliar o desempenho, motivação e resultados das pessoas. Saiba como utilizar uma escala gráfica e viabilizar treinamentos. Ao final do conteúdo, o aluno será capaz de identificar se os colaboradores e equipes estão atingindo os resultados esperados, bem como se estão satisfeitos com a empresa. E, a partir dos dados coletados, desenvolver um planejamento de ações voltado para remuneração, promoção, treinamento e retenção dos colaboradores.

Sobre o Autor(a): Portal Educação

Desde 2001 o Portal Educação trabalha para mudar a vida das pessoas, com base na eficiência, confiabilidade e agilidade de seus serviços. Para isso, constituiu ao longo da sua trajetória uma empresa sólida, que forma cidadãos em diversas áreas do conhecimento, incluindo, cursos on-line, pós-graduação a distância, idiomas online e preparatório para concurso público, com o melhor e mais premiado ensino a distância do mundo.
O Portal Educação conta com uma equipe de mais de 150 colaboradores, integrados e satisfeitos, com uma única missão: tornar o aprendizado empolgante e universalmente acessível para potencializar a capacidade humana, mantendo nossos valores em excelência da gestão. Focado na Política de Qualidade de melhoria contínua, somos mantenedores de instituições renomadas, como a Associação Brasileira de Ensino a Distância (ABED) e fazemos parte da organização Endeavor de empreendedores de alto impacto.

Público-alvo

Administradores, funcionários de Recursos Humanos, assistentes administrativos, contadores, gerentes, diretores, funcionários públicos, universitários.

Ferramentas disponíveis para este curso

Chat, Fórum e Mensagens: Disponíveis somente para curso com professor online

Conteúdo do Curso Online/E-book

- Compreendendo o comportamento humano;
- Humanizando a avaliação de desempenho;
- Avaliando o desempenho humano;
- Eficiência e eficácia de desempenho;
- Fatores contingentes ao ato de avaliar;
- Diferença entre avaliação de desempenho, avaliação de potencial e avaliação de cargos;
- Praticando a avaliação de desempenho;
- O estilo de liderança adequado;
- Fases do treinamento de avaliadores de desempenho.

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